Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern?
Erfahren Sie, wie Sie mit East Power die richtigen Kandidaten finden!

East Power ist seit 2018 eine zertifizierte Zeitarbeitsagentur, die umfassende Lösungen im Bereich der Personalvermittlung auf dem deutschen Markt bietet. Wir haben bereits rund 5.000 qualifizierte Zeitmitarbeiter für unsere Kunden vermittelt. Wir rekrutieren Mitarbeiter für Logistik, Produktion, Gastronomie und Fachbereiche.

Wenn Sie Personal benötigen, senden Sie uns eine Anfrage.

Wir finden Mitarbeiter, die Ihren Einstellungskriterien entsprechen!

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Europa

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Nutzen Sie aus unserer Hilfe, um Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.

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Zuverlässigkeit

Zusammenarbeit Schritt für Schritt

1

Bei einem Gespräch oder Treffen lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie teilen uns Ihre Anforderungen und Ihren Bedarf an Zeitarbeitskräften mit.

2

In einer Stunde unterbreiten wir Ihnen das Angebot. Nach der Akzeptanz unseres Angebots bereiten wir die entsprechenden Unterlagen vor und vereinbaren den geplanten Projektbeginn. Auf dem Laufenden bekommen Sie von uns die besten Kandidatenprofile. 

 

3

Wir teilen Ihnen einen individuellen Ansprechpartner zu, erledigen alle Formalität, die mit der Einstellung eines Mitarbeiters verbunden sind, und organisieren Unterkünfte für unsere Mitarbeiter. Ihr Ansprechpartner überwacht das gesamte Projekt und gibt Ihnen Feedback. Sie können ihn/sie jederzeit um Hilfe bitten.

4

Am Ende des Monats bitten wir Sie, die Stundennachweise unserer Zeitmitarbeiter zu senden. Auf dieser Grundlage erhalten Sie eine Rechnung über die von unseren Mitarbeitern tatsächlich geleisteten Stunden.

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Wie machen wir das?

ANALYSE DES KUNDENBEDARFS

Mitarbeiterprofil, Umfang des Outsourcing, temporäre Dimension des Projekts

 

 

ANGEBOT

Preisangebot
Rahmenkooperationsprojekt

 

UNTERZEICHNUNG DER VEREINBARUNG

Wir treffen uns persönlich

 

REKRUTIERUNG

Auswahl der Kandidaten, Legalisierung der Beschäftigung

 

PROJEKTSTART

Projekt starten

Volle Überwachung der Umsetzung der Mitarbeiter

KOOPERATIONSÜBERWACHUNG

Ständige Unterstützung des zugesagten Projektkoordinators

Aktuelle Aufstockung des Personalmangels

Logistik

Der enorme Wettbewerb und die Entwicklung der TFL- Branche erfordern ständige Veränderungen und Flexibilität für das Unternehmen. Bestellungen sind die Basis. Wir verstehen dies. Um die TSL-Branche umfassend zu bedienen, setzen wir bewährte Lösungen ein:


Reservegruppen (von 10 bis 30% des Volumens)
Projektkoordinatoren, die Projekten zugewiesen sind
Koordinatoren in den Räumlichkeiten des Kunden (Gruppen von mehr als 10 Personen)
Ein einfaches und transparentes Buchhaltungssystem

Formalitäten

Unser Service ist eine hervorragende Lösung, die das Personalmanagement eines wachsenden Unternehmens unterstützt. Das Ziel des Services ist es, den Kunden mit externen Mitarbeitern bei Produktionssteigerungen, Verkäufen oder hoher Mitarbeiterfluktuation zu unterstützen. Unser Service ermöglicht die Flexibilisierung der Produktionsprozesse durch:
Verkürzung der Rekrutierungszeit für Mitarbeiter
Bereitstellung von Reservegruppen (bis zu 30% des Volumens)
Übertragung der Verantwortung für die Mitarbeiter und Legalisierung der Beschäftigung an eine externe Stelle
Zustellung der Mitarbeiter ausgestattet mit Kleidung und Werkzeugen, was bei der Rotation die Kosten senkt.