Rekrutierung

In der letzten Phase werden geeignete ärztliche Untersuchungen, erste Gesundheits- und Sicherheitsschulungen sowie eine vollständige Dokumentation des Personals durchgeführt, um den Arbeitsbeginn zu ermöglichen. Darüber hinaus erhält jeder Arbeitnehmer ein "Zeitarbeitshandbuch", in dem die Besonderheiten der Branche und der Unternehmenskultur sowie die Grundsätze der Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur East Power beschrieben werden.

Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags mit dem Kandidaten und Senden der Bewerbung des Mitarbeiters an einen deutschen Kunden, um eine Annahme für ein bestimmtes Stellenangebot zu erhalten. Wenn der Kandidat für das Angebot angenommen wird, erhält er von unserem Spezialisten einen Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung sowie alle Informationen zur Reise und der Angestellte kann, falls erforderlich, auf Hilfe bei der Organisation des Transports zählen.

Das abschließende Bewerbungsgespräch im Büro in Breslau mit dem vorgewählten Bewerber.

Ein Telefongespräch mit der Rekrutierungsabteilung von East Power, bei dem die im Lebenslauf des Bewerbers enthaltenen Daten, die vorgelegten Nachweise und die Kenntnisse in der deutschen oder englischen Sprache (sofern das Stellenangebot solche Anforderung enthält) überprüft werden.
Kandidaten, die ein Telefongespräch bestehen, erhalten ein detailliertes Stellenangebot.

Lebenslauf auf Polnisch oder Deutsch mit einer Telefonnummer.
Arbeitszeugnisse oder Referenzen, die die erforderlichen Qualifikationen bestätigen.
Für weitere Informationen zu den erforderlichen Unterlagen für individuelle Stellenangebote kontaktieren Sie uns bitte per Telefon, E-Mail, Formular auf der Website oder über das Facebook-Portal
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